社会保険労務士資格の活かし方⑦ ~受験指導校編~

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社会保険労務士資格の活かし方⑦ ~受験指導校編~

このページでは、社会保険労務士資格を「受験指導校」で活かす方法について述べていきたいと思います。

受験指導校
「保険料の計算」「人事・労務管理」「年金相談」といった、いわゆる社会保険労務士業務を行うことだけが、社会保険労務士資格の活かし方ではありません。社会保険労務士業務以外にも、社会保険労務士だからこそできる業務というのは他にもたくさんあります。その中でも意外と盲点となっているのが、受験指導校の社会保険労務士講座における講師業務だと思います。

受験指導校の講師には大きく分けて、2通りあります。
1つめは、社員として受験指導校に雇用されるパターンで、その場合には単に講義を受け持つだけでなく、講義のない時間帯には、受講生からの質問・相談に対応したり教材を作成するなど、講師業務以外の業務も行うことになります。

2つめは、受験指導校との間で業務委託契約を締結するパターンで、受験指導校の講師の働き方としてはむしろこちらの方が一般的と言えます。始めは業務委託契約だったけど、その仕事ぶりが評価されて正社員契約になるなんてケースもあるようです。

さて業務委託契約の場合には、その契約内容にもよりますが、基本的にはスポットで講義のみを請け負うことがほとんどです。もちろん、それだけでは食べていくことができませんので、あくまでも副業として行うケースが多い点も特徴と言えるでしょう。

最近では、従来の通学講座中心の受験指導校だけでなく、通信講座専用の学校なども増えてきましたが、それでも学校数には限りがあるため、受験指導校の講師の求人は決して多いとは言えません。よって求人を見つけることはなかなか大変かと思いますが、たとえ広く求人募集をしていなくても、その学校の受講生に対してリクルーティングするケースもあるようなので、そうしたルートから食い込むというのもひとつの手かと思います。



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