成功している社会保険労務士が皆持っている「ビジネス発想」とは?

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成功している社会保険労務士が皆持っている「ビジネス発想」とは?

社会保険労務士として成功するためには、その仕事をきちんと「ビジネス」として考えることが不可欠です。逆に言えば、社会保険労務士として成功できていない人の多くは、この「ビジネス」という発想が根本的に欠けているように思われます。前のページでは、社会保険労務士として失敗する人のパターンとして「やり方を知らない」人と「やり方を間違っている」人を挙げましたが、この「やり方」というのはすなわち「ビジネスのやり方」と言い換えても良いでしょう。

成功している社会保険労務士が皆持っている「ビジネス発想」
それではなぜ、社会保険労務士はビジネス発想を欠いてしまうのか?
これは社会保険労務士に限らず、弁護士、税理士、行政書士といったその他の士業にも言えることですが、社会的意義の高い仕事に携わる関係上、金銭を目的に仕事をすることが何かはしたないことのように思われる向きもあるのかもしれません。

また、そうした人の中には、大学卒業後に受験勉強に専念して、そのまま独立・開業した人、すなわち会社勤めの経験を持たない人も少なくありません。あるいは社会保険労務士の場合には、たとえ会社勤めの経験があったとしても総務部や人事部などに長く在籍していたため、ビジネス感覚に乏しい人も少なくないことでしょう。

こうしたことの結果、ビジネス発想を欠いた社会保険労務士が多く誕生し、せっかくの「おいしい」資格であるにも関わらず、そのチャンスを活かしきれず、あげくの果てには「社会保険労務士資格は食っていけない」なんてことを広言してしまっているのです。

社会保険労務士として成功するためには、ビジネス発想を持つことが不可欠です。
そして「ビジネス」というのは、「商品」「顧客」「販売方法」「収益」という4つの要素、もっと平たく言えば「何を」「誰に対して」「どのように販売して」「儲けを得るのか」によって成り立ちます。以降のページでは「商品」「顧客」「販売方法」「収益」ごとに、その中身について詳しく見ていきたいと思います。



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