厚生年金保険法はココを狙え!

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厚生年金保険法はココを狙え!

厚生年金保険法の概要

「日本の年金制度は二階建て」という言葉を聞いたことがある方も多いかと思いますが、その二階の部分にあたるのが厚生年金です。では一階部分は何かと言うと、それは前のページでご紹介した国民年金。すなわち国民全員が加入する国民年金が一階部分にあり、その上にいわゆる会社員が加入する厚生年金がある、という関係性になっているのです。

ちなみに厚生年金保険法は昭和19年に誕生したのち、昭和29年、昭和36年、そして昭和61年と、定期的に改正が行われています。しかしここでややこしいのは、現在、昭和61年に改正された最新の法律で一本化されているわけではないということ。たとえばある一定の年齢以上の人には古い法律が適用されるといった具合に、新法と旧法が並行して運用されています。


厚生年金保険法

つまり社会保険労務士試験の受験勉強においても、新法と旧法の両方を学ばなければならず、それが厚生年金保険法の学習を難しいものにしています。


厚生年金保険法の構成と重要単元

第一章:総則
第二章:被保険者
 第一節:資格
 第二節:被保険者期間
 第三節:標準報酬月額及び標準賞与額
 第四節:届出、記録等
第三章:保険給付
 第一節:通則
 第二節:老齢厚生年金
 第三節:障害厚生年金及び障害手当金
 第四節:遺族厚生年金
 第五節:保険給付の制限
第三章の二:離婚等をした場合における特例
第三章の三:被扶養配偶者である期間についての特例
第四章:福祉施設
第四章の二:積立金の運用
第五章:費用の負担
第六章:不服申立て
第七章:雑則
第八章:罰則
第九章:厚生年金基金及び企業年金連合会


厚生年金保険法における重要単元は「第二章:被保険者」と「第三章:給付」です。このあたりは、前のページでご紹介した国民年金法と同じです。

上で述べたとおり、国民年金と厚生年金は二階建ての関係にありますので、一階部分である国民年金法の理解が不十分ですと、その上に厚生年金保険法の理解を積み上げることは決してできません。

では、国民年金法の理解が十分であれば、厚生年金保険法の理解も容易かと言えば、実はそうとも言えません。年金制度において国民年金というのは文字通り「基礎」。それに対して厚生年金は「応用」という関係にあります。それに、さきほど述べた新法と旧法の併用といった特殊な事情も加わり、厚生年金保険法は、社会保険労務士試験の試験科目の中で最難関となっています。



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