コラム:「開業」と「企業内」、目指すならどっち?

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コラム:「開業」と「企業内」、目指すならどっち?

このカテゴリーでは一貫して、「企業内社会保険労務士」の知られざる実情と魅力について述べてきましたが、ここまで読んできた皆さんの中には「結局のところ、資格取得後になるとしたら、開業社会保険労務士と企業内社会保険労務士ではどっちが良いの?」という疑問を持った方も少なくないかと思います。
そこでこのコラムでは、これまでとは違った角度から、開業社会保険労務士と企業内社会保険労務士を比較してみたいと思います。

そもそも論になりますが、開業社会保険労務士と企業内社会保険労務士の一番の違いが何だか、皆さんはわかりますか?

実のところ、開業社会保険労務士と企業内社会保険労務士を比べたときに、手がけることのできる業務には大きな違いはありません。また、たとえ「企業内」という肩書きであったとしても社会保険労務士であることには変わりありませんので、開業社会保険労務士と企業内社会保険労務士とでステータスに差があるなんてこともありません。

少々もったいぶってしまいましたが、開業社会保険労務士と企業内社会保険労務士を比べたときにもっとも異なるのはずばり「生活の安定感」です。

企業内社会保険労務士も確かに社会保険労務士ではありますが、その前に、企業に勤める一会社員ですので、社会保険労務士としての業務があろうとなかろうと、毎月決まった額の給料を得ることができます。
それに対して開業社会保険労務士というのは、あくまでも個人事業主ですので、仕事がなければ、それは収入がゼロであることを意味します。

このように書くと、企業内社会保険労務士の方が良いと思われるかもしれませんが、確かに「生活の安定感」という点では、開業社会保険労務士よりも秀でています。しかし先ほども述べたとおり、企業内社会保険労務士というのは一会社員ですので、毎月決まった額の給料を得ることはできますが、その額は平均的な会社員と比べて、それほど多いわけではありません。

それに対して開業社会保険労務士であれば、収入がゼロになるリスクもありますが、反対に月に百万円単位の報酬を稼げる可能性もあり、より大きな成功を目指したいという人にとっては魅力的な選択肢と言えます。



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