「出題形式」で比較! 社会保険労務士VSファイナンシャル・プランナー

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「出題形式」で比較! 社会保険労務士VSファイナンシャル・プランナー

このページでは、社会保険労務士とFPの「出題形式」について比較・検証してみたいと思います。

●「出題形式」の比較

社会保険労務士 FP2
択一式 選択式 学科(4答択一) 実技(記述)
70問 8題(40問) 60問 5題


●「出題形式」の検証
社会保険労務士試験とFP2級試験の「出題形式」を比べたとき、共通する点もあれば、大きく異なる点もあります。

FPの実技試験
まず「共通する点」からですが、社会保険労務士試験の「択一式試験」もFP2級の「学科試験」も、複数の選択肢の中から適切なものを1つ選ぶ形式の問題が出題される点、そして解答方法がマークシート方式である点は両試験ともに同じです。
ただし同じ択一形式でも、社会保険労務士試験が5つの選択肢の中から1つを選ぶ「5肢択一式」であるのに対して、FP2級試験は4つの選択肢の中から1つを選ぶ「4答(肢)択一式」であるといった違いはあります。

次に「大きく異なる点」ですが、これは何と言っても、FP2級の「実技試験」の存在が挙げられるでしょう。社会保険労務士試験がオールマークシートであるのに対して、FP試験の「実技試験」は記述式になっていますので、いわゆる「ヤマ勘」は通用しません。

さて、社会保険労務士試験は「択一式試験」と「選択式試験」、一方のFP試験は「学科試験」と「実技試験」から構成されているわけですが、両者の関係性はまったく異なります。

社会保険労務士試験の場合、「択一式試験」と「選択式試験」はセットでひとつの試験という扱いなので、1度の試験で両方の合格基準を満たす必要があります。
それに対してFP試験の「学科試験」と「実技試験」は別物という扱いなので、たとえば5月の試験でまずは「学科試験」に合格して、次の9月の試験で「実技試験」に合格するのでもOKです。

「択一式試験」と「選択式試験」に同時に合格しなければならない社会保険労務士試験と比べると、時間差合格が認められているFP試験は攻略がだいぶ楽と言えるでしょう



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